对于员工众多的公司，一线员工培训是个难关：线下培训辗转各地成本高，线上培训互动少不说，还怕学员一言不合就“刷课”。
类似的难题还有总部与分部的会议沟通难，沟通内容难以沉淀到学习平台，进行复用。
为解决以上问题，厦门星豆餐饮践行出了一套行之有效的方法：视频沟通。
他们使用学习平台每月开启超过40次在线会议，累计会议时长达3000分钟以上。
主要用于新员工入职培训、初级&中级管理等内训课程、总部与分部的远程视频沟通。
不仅轻松支持了一线培训，也提升了部门沟通效率，完成优秀经验的沉淀。
如此高频应用的背后，有什么故事？
