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| 每周一课 | 每周一书 | |||||||
| 时间 | 期数 | 专题系列 | 课程名称 | 讲师 | 专题系列 | 期数 | 书名 | 作者 |
| 3月 | 198 | 市场营销 | 数字化时代市场营销发展趋势 | 李中生 | 历史名人 | 001 | 唐浩明点评曾国藩奏折 | 唐浩明 |
| 4月 | 199 | 市场营销 | 市场战略定位的制定思路 | 赵桐 | 历史名人 | 002 | 李鸿章传 | 梁启超 |
| 4月 | 200 | 市场营销 | 消费者心理与行为洞察的营销应用 | 王振韬 | 历史名人 | 003 | 韩信：越强大的人，越懂得忍耐 | 苏城育 |
| 4月 | 201 | 市场营销 | 市场策划的过程管控及复盘总结 | 赵桐 | 历史名人 | 004 | 复眼的映像：我与黑泽明 | （日）桥本忍 |
| 5月 | 202 | 生产管理 | 科技驱动下制造业变革 | 田伟华 | 经济管理 | 005 | 中国近代财政史研究 | （日）岩井茂树 |
| 5月 | 203 | 生产管理 | 破解质量工程师质量控制的五大难题 | 江志超 | 经济管理 | 006 | 国富论 | （英）亚当·斯密 |
| 5月 | 204 | 生产管理 | 企业精益5S推行实施全攻略 | 乐涛 | 经济管理 | 007 | 富强竞赛：工业文化与国家兴衰 | 严鹏 |
| 6月 | 205 | 人力资源 | 薪酬水平策略：体现战略意图的风向标 | 邹善童 | 经济管理 | 008 | 公司改造：“日本企业再造之王”三枝 匡的经营笔记 | （日）三枝 匡 |
| 6月 | 206 | 人力资源 | 场景应用：五类岗位的薪酬设计 | 邹善童 | 能力提升 | 009 | 谈判的逻辑 | 德）弗洛里安·韦 |
| 6月 | 207 | 人力资源 | 高级培训经理必备的三项技能 | 郭海洋 | 能力提升 | 010 | 认知行为疗法入门 | 郭召良 |
| 6月 | 208 | 人力资源 | 薪酬结构设计：让薪酬发挥激励作用 | 邹善童 | 能力提升 | 011 | 孙子兵法 | 孙武 |
| 6月 | 209 | 人力资源 | 六个盒子在团队诊断中的应用 | 孙倩 | 能力提升 | 012 | 行为设计学：打造峰值体验 | 奇普·希思丹·希思 |
| 7月 | 210 | 自我管理 | 管理者突破决策困局的新思路 | 陈哲 | 古籍经典 | 013 | 厚黑学 | 李宗吾 |
| 7月 | 211 | 自我管理 | 传承与赋能：导师辅导技术 | 马力 | 古籍经典 | 014 | 三十六计释译 | 孙武 |
| 7月 | 212 | 运营管理 | 数字化转型实战方法 | 韩迎娣 | 古籍经典 | 015 | 人物志 | 梁满仓 |
| 7月 | 213 | 行政管理 | 企业文化落地招数之机制规章 | 卢云峰 | 古籍经典 | 016 | 荀子新解 | 荀况，译司马志 |
| 8月 | 214 | 综合管理 | 深度解读海尔“人单合一”模式 | 刘春华 | 营销销售 | 017 | B2B销售原理与实践 | 张烈生 |
| 8月 | 215 | 职业技能 | 零基础学工作总结与汇报 | 孙建东 | 营销销售 | 018 | 一个广告人的自白 | （美）大卫•奥格威 |
| 8月 | 216 | 职业技能 | 高效职场人的时间管理 | 陈玉国 | 营销销售 | 019 | 自动营销 | 温韬 |
| 8月 | 217 | 职业技能 | 工作计划写作技巧 | 孙建东 | 营销销售 | 02o | 铁军式营销 | 陈震 |
| 8月 | 218 | 职业技能 | 会议纪要写作技巧 | 孙建东 | 人文社科 | 021 | 刑法罗盘 | 罗翔 |
| 9月 | 219 | 营销战略 | 市场策划的现状及常用工具 | 赵桐 | 人文社科 | 022 | 刺猬的优雅 | （法）妙莉叶•芭贝里 |
| 9月 | 220 | 营销战略 | 数字化时代市场营销发展趋势 | 李中生 | 人文社科 | 023 | 江村经济 | 费孝通 |
| 9月 | 221 | 营销战略 | 市场战略定位的制定思路 | 赵桐 | 人文社科 | 024 | 无人生还 | （英）阿加莎•克里斯蒂 |
| 9月 | 222 | 营销战略 | 项目型销售八步法的实施要领 | 赵华 | 新员工系列 | 025 | 解决冲突的关键技巧 | （美）达纳•卡斯帕森 |
| 10月 | 223 | 综合管理 | 战略地图与平衡计分卡 | 张媛 | 新员工系列 | 026 | 靠谱 | （日）大石哲之 |
| 10月 | 224 | 综合管理 | 企业文化落地招数之文化培训 | 曾经 | 新员工系列 | 027 | 极简谈判术 | 王咏 |
| 10月 | 225 | 综合管理 | 企业文化落地招数之文化活动 | 卢云峰 | 新员工系列 | 028 | 复原力 | （澳）史蒂芬妮•阿兹里 |
| 11月 | 226 | 领导力 | 创新实战：激烈竞争的必杀技 | 卢云峰 | ||||
| 11月 | 227 | 领导力 | 团队管理的知人善用之道 | 骆欣庆 | ||||
| 11月 | 228 | 领导力 | 战略解码：如何确保公司级战略落地 | 秦杨勇 | ||||
| 11月 | 229 | 领导力 | 大数据赋能企业数字化转型 | 陈新河 | ||||
| 12月 | 230 | 财务管理 | 基于业绩改善的事后经营分析 | 杨立国 | ||||
| 12月 | 231 | 财务管理 | 项目事中控制与现金流管控 | 田静 | ||||
| 12月 | 232 | 财务管理 | 报表中的税务风险识别与应对 | 杜秋娟 | ||||
| 12月 | 233 | 财务管理 | 价值链视角下的成本管理 | 田静 | ||||
| 12月 | 234 | 财务管理 | 会计核算内控漏洞及应对 | 马军生 | ||||
| 1月 | 235 | 生产管理 | 供应链风险的识别分析与防范 | 李文发 | ||||
| 1月 | 236 | 生产管理 | 控制阶段：统计过程控制与防错法 | 夏玉臣 | ||||
| 1月 | 237 | 生产管理 | 破解质量工程师异常处理的五大难题 | 江志超 | ||||
| 1月 | 238 | 生产管理 | 安全管理体系的七大保障 | 曹贤龙 | ||||
| 2月 | 239 | 人力资源 | 年度培训需求分析与培训计划制定 | 闫吉伦 | ||||
| 2月 | 240 | 人力资源 | 从HR走向DHR的转型之路 | 齐涛 | ||||
| 2月 | 241 | 人力资源 | 高潜人才发展项目设计实践 | 马力 | ||||
| 2月 | 242 | 人力资源 | 面试甄选与测评工具 | 卢云峰 | ||||
| 3月 | 243 | 研发管理 | 结构化产品研发流程 | 徐骥 | ||||
| 3月 | 244 | 研发管理 | 项目管理课程精讲(上) | 李骐 | ||||
| 3月 | 245 | 研发管理 | 高绩效项目团队打造 | 高屹 | ||||
| 3月 | 246 | 研发管理 | 三圈定位产品经理能力模型 | 后显慧 | ||||
| 4月 | 247 | 《不烧钱也能自传播的文案写作技巧》 | 董玲 | |||||
| 4月 | 248 | 《团队科学分工四步法》 | 李婧怡 | |||||
| 4月 | 249 | 《私域运营模型：四大模型助力业绩倍增》 | 孙大斌 | |||||
| 4月 | 250 | 《打造高协同团队,强化伙伴关系》 | 王琦 | |||||
| 5月 | 251 | 《有效辅导和培育下属的四步骤》 | 于然 | |||||
| 5月 | 252 | 《管理者高效沟通的六个步骤》 | 杨洪波 | |||||
| 5月 | 253 | 《找到成本破局：降本增效利器》 | 董波 | |||||
| 6月 | 254 | 《管理者驾驭冲突的六大基本功》 | 王琦 | |||||
| 6月 | 255 | 《工厂成本互换降本增效18式》 | 黄启哲 | |||||