易企悦读,打造企业数字化图书馆
让员工在阅读中拓展思维、提升能力、感悟历史、了解科学、磨练品性、提升审美和人文底蕴,引导员工多读书、读好书,形成读书热潮;
通过实施“共读一本书”活动,打造 “数字化图书馆”,帮助解决员工“想读不知道读什么”、“没有读书计划”的问题,打通员工文化需求的最后一公里。
时代光华 x 京东图书
面向企业、团队等客户,打造企业数字图书馆。
按照企业员工的阅读习惯和阅读管理的需求,提供数字阅读服务,提高员工的综合能力。
目前已建成企事业单位职工数字阅读书屋1833个。覆盖人群超过150w。
京东读书企业版–后台介绍
涵盖四个模块数据:运营模块、数据模块、用户模块、内刊模块
易企悦读(时代光华x 京东读书)联名读书卡
京东 实体卡 和 企业账号 区别 |
||
功能点 | 实体卡 | 企业账号 |
使用平台 | 京东APP | pc/app/微平台 学习平台 |
使用方式 | 需额外下载app,刮卡兑换VIP
使用方式: |
平台轻应用一键读书 |
电子书数量 | 19万册 | 19万册 |
夜间模式 | 支持 | 支持 |
字体调整 | 支持 | 支持 |
读书笔记 | 支持 | 后续支持 |
听书 | 支持 | 后续支持 |
学习数据 | 登录企业京东读书后台需并绑定学员账号查询「阅读数据」和「书籍数据」 | 学习平台直接查看平台学员「阅读数据」和「书籍数据」 |
价格 | 298元/人 | 咨询服务顾问 |
推荐使用场景 | 针对10-20人以下,可作为活动奖品/平台福利发放 | 针对10人以上,企业员工共读一本书
搭配时光易培混合式培训,idp个人发展计划等平台功能打造企业读书会 |
时代光华 x 华章图书 to be continuing
时代光华 x 中信图书 to be continuing
如何实现共读一本书?
有多少员工看书学习?看了多少?都不知道,成长计划要如何制订呢?
建立读书话题讨论区,拓宽员工内部沟通渠道,为跨部门间的员工交流提供平台
- 企业发展遇到瓶颈,需要改革创新时;
- 企业需要推行新政策,贯彻新发展理念时;
- 企业管理层循规蹈矩,故步自封、方向迷茫时;
- 企业经营效益降低,业绩增长陷入停滞时;
- 企业领导人和管理团队思想不统一,团队存在内耗时。
解决方案:
1)时光易培 x 企业悦读
时光易培报名,支持学员自主报名:
坚持每日打卡,养成每日一读好习惯:
url任务——关联京东读书:
作业任务——读书心得分享:
知识不被内化成能力,就像守着一本开车指南却不会开车,除了浪费大脑的内存外,毫无意义。互联网时代,我们要记住一句话:大脑不单是用来记忆的,更是用来思考的。
学员通过读书笔记输出自己的知识理解,将书本知识进行「内化」
「领读人」可以通过互评作业模式,点评学员的读书分享心得。
讨论任务——思想火花碰撞,沉淀知识经验
直播分享——开启知识圆桌
每周领读人分享读书主题,1v1的连麦远程交流答疑;
无延迟直播交流沟通,让远在天边的知识近在眼前;
直播回放生成颠簸,沉淀过往知识经验
IDP个人发展计划 x 企业悦读 (敬请期待)
to be continuing