项目简介

关键词：周期性，阶段晋级，岗位地图

长期地图项目适用于长期开展的、各学习阶段之间有严格的晋级关系和先后次序的混学项目，如新员工项目、岗位胜任项目等。

地图分叉晋级式混合培训的每个阶段是按先后顺序去完成的，可实现学员进行横向、纵向的发展。学员完成了前一个阶段的考核才能进入下个阶段去完成任务，并可选择不同的学习任务，全部阶段完成后即是通过了这次培训，类似于游戏闯关的模式。

1.新员工管培项目：从新员工到转正后成为普通员工，员工的学习与发展是单线条的。当成为骨干员工之后，员工需要面临是走专家路线或是管理路线的抉择，学习地图在这里分叉管理通道，分别进入专家路线和管理路线。

2.节约成本：通过设计学习地图以缩短达到胜任标准的时间，加速员工的成长，对组织而言，缩短胜任时间就节省了各类成本；

3.培训指南针：学习地图清晰的指出了学习的内容及先后次序，培训部门只需要将这些内容与员工的现状进行对比，就能够得到相应的培训需求，从而建立系统科学的培训规划。与此同时，学习地图有效的整合大量的学习资源，无论是传统的课程资源还是更新颖的行动学习、E-learning等，从培训部门的角度看，员工在各个阶段进行学习内容的选择，而培训部门可以根据年度培训资源的情况、培训经费的多少等具体条件，确定适合的学习方式，从而提供相应的学习活动。

4.学习发展的导航系统：学习地图能清晰的告诉员工，在能力发展的每个阶段应该学习什么内容，努力的方向和目标是什么，晋级和轮岗应具备什么样的能力。员工按自己的能力，公司的要求，进行主动地探索和学习，这样的学习效率最好，对业务的支持力度最大。当员工迈步跨过一个又一个学习的里程碑时，他们切身感受到离自己的目标越来越近了，对于学习的激情和热情也自然能被不断激发，此举也会为企业营造持续学习的学习文化。

 

如何3步创建一个长期地图项目 

用管理员账号登录学习平台，进入【时光易培】应用，新建长期地图项目时，只需①填写项目信息→②进行项目设计→③设置项目实施；三步即可完成配置工作。

step1:新增长期地图项目，点击「新增项目」选择长期地图项目

step2: 编辑项目基本信息

填写必填项：包括项目的编号（系统会自动生成），名称、分类等

设置项目开始时间：考虑到地图项目作为一个较长时间段的项目地图默认项目期限时间为20年，管理员不用设置结束时间～

阶段默认开始时间默认为当天日期

项目封面与排行榜封面设置：可以从时光云选取已上传的图片也可从本地自行上传封面（封面大小：建议图片大小690*388，支持扩展名jpg、png（1M以内））

项目创建总页面，基本信息一览

step3: 点击「编辑任务」，进行学习任务的设计

 

1）点击「添加阶段」，新增学习阶段。

2）填写阶段名称，默认阶段名称为：阶段一

3）设置阶段周期：从学员进入项目的时间起开始计算阶段周期，学员超过设置周期，可延期完成任务；周期为空时，阶段不限制完成时间

⚠️注意事项：是否允许阶段提前完成：

若勾选：学员积分满足阶段条件即获得阶段激励；

若不勾选：积分满足阶段条件且到达阶段周期后可获得激励。

4）添加阶段学习任务，可设置任务为必修任务或选修任务，可参考：这里

多路径设置操作说明：

点击查看

在所有阶段路径设置完成后，点击查看学习路径就能看到整体的学习路径图，方便管理员对学习计划进行梳理。

点击蓝色的学习阶段，可以看到阶段的整体名称和学习该阶段所需通过的学习阶段

⚠️：注意事项

1）可以选择同一个阶段作为后续多个阶段的考核通过阶段

2）只能选择前一阶段作为后一阶段的考核通过阶段

3）项目启用后可实时增加学习阶段：每增加一个知识就可增加一个学习阶段，原来每增加一个新知识就需要新建一个项目，重复操作繁琐复杂。现在可以直接在长期地图项目内无限增加阶段任务，so easy！

 

C.设置培训对象，支持按组织或人员下发项目

按组织：

按组织：

管理员在选择培训对象时候可以选择部门/岗位/群组导入对应的人员，比如可以岗位导入对应岗位学习地图的人员进行学习，或者通过群组对不同岗位学员进行区分导入。

注意事项：如果在项目内关联的组织人数过多，人员下发需要一定的时间；在数据处理期间，管理员将无法查看该项目的监控信息！

 

D.项目报名设置

管理员可在报名设置中，开启项目报名，对报名的人员进行审核或

开启报名：开启报名后非项目指定人员可以通过报名的方式加入项目

插班生设置：开启后，报名范围外或者管理员管辖范围外的人可以扫码后作为插班生报名项目。

报名范围：不设置范围的话，如果项目的创建者是系统管理员则这个公司下面的所有人都可以报名，
如果是一般的培训管理员，则报名范围为部门管辖范围内的所有人员。

报名人数限制：填写人数后，对通过报名加入项目的人数进行限制。达到上线后，无法报名项目。

查看报名情况：

在项目启用后，管理员可以在报名设置中查看报名的具体情况，并进行审核操作～

 

E.消息通知设置

所有步骤操作完成后，需回到【时光易培】首页，手动启用、停用、监控、删除该项目，也可获取该项目二维码分享给学员

 

F.设置任务考核激励，查看考核激励具体设置详情

如若勾选阶段内任务需按照顺序完成，则阶段内任务不论选修还是必修，只能逐个完成后解锁。不勾选，默认无限制。

注：管理员需在项目设计中添加“签到”任务，签到考核设置动作才生效。

 

监控项目

为了方便管理员能够查看每个阶段的学习情况，管理员可以点击监控-阶段监控查看每个阶段的参与情况、完成情况、和相关激励措施

在项目监控数据中也可以看到学员获得混学项目和平台项目的学时学分情况：

学员微平台端地图项目展示

利用游戏化地图展示闯关游戏式学习更有趣，通过我们的沙漠骆驼学习地图，学员可以浏览整个项目阶段。另外学员可以看到每个阶段可获得学分，学时，积分，通过地图面板可以看到自己总共获得的积分，学时，学分；

点击地图上的阶段坐标，可以查看阶段项目的具体任务列表：