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| 划重点 |
| 【个人发展计划】IDP二期功能优化 |
| 【个人门户】增加多门户切换开关 |
| 【时光易培】长期地图剔除「是否允许延期完成任务」 |
| 【云端学习】APP增加隐私政策提醒 |
本周更新内容
【易企悦读】——打造企业高品质数字化图书馆(如需开通请联系您的服务顾问）
易企悦读，是时代光华整合了多家头部出版社和电子书平台，共同为企业客户打造的“企业数字化图书馆”产品。企业仅需为每个员工支出2至3本纸书的费用便可拥有整个数字化图书馆，进一步扩充了企业在线学习平台的内容资源，丰富了员工非正式学习的渠道，加速企业数字化转型升级。
【 门户设置】多个优化
1.【门户设置】整合优化
个人门户2.0中，管理员的设置项，日益增多，其中包括：
1）管理端门户，导航菜单自定义设置 2）学员端门户的搭建与装修 3）一些其他的设置项
目前这些设置的入口，比较深且分散。对于新手管理员而言，增加了学习与时间成本。
因此我们对所有门户相关的设置进行一次整合，并配合首次登录管理端增加贴心操作指引～
2.图片轮播组件增加增加“门户”焦点类型，支持点击图片可跳转相关门户
⚠️注意事项：需要有权限控制，即开放范围内没有该学员则会做提示
3.增加多门户切换开关，开启个性门户任意门（前提：需管理员开启多门户切换功能）
1）之前学员可以被下发多套门户模板，但显示的仅为最后下发的模板。从今以后，门户模板任你切换（学员默认进入的门户仍为最新下发的模板）
2）点击门户左上角学院名称，学员可以在门户模板（下发给学员的）之间切换。
3）如何开启多门户切换：
step1：切换到管理员界面
step2：点击系统设置
step3：开启多门户
【群组管理】入职时长按天数计算
考虑到目前管理员可能会以入职天数来创建入职新员工条件，增加以“日”为单位的“入职时长”群组条件。
【考试管理】发布后可以移除群组
进行中的考试，添加群组组织后，若没有移除功能，则一旦出错，后果严重且无法撤回。因此增加了移除群组的功能：
1.已发布的考试也可以移除组织。
2.移除时会有一个二次确认弹窗，弹窗内文案：组织内若有学员已经参加考试，会自动将其移入“已选人员”。
3.移除时，如果组织内有人参加了，会自动把它加到已选人员。
【报表中心】增加累计学习学时及重复学习数据记录（需申请开通）
平台上对于已经看过的课程，学员重新观看无法获得有效学习学时。但考虑到某些企业需要重复下发给学员类似安全、质量认证等课程，并记录学员重复学习数据的场景：因此对于需要的企业，在【报表中心】-学习学时明细数据下方增加“重复学习明细数据”。
申请方式：发送邮件至liujinfu@21tb.com，抄送elp@21tb.com
个人发展计划（IDP）二期功能优化
⚠️：个人发展计划应用需申请开通，详情请咨询您的服务顾问。
1.项目信息页面优化
1）项目封面增内置封面列表和个人封面记录，内置多张唯美封面，打造别致的个人idp计划~
设计一个优秀个人发展计划，从一张励志的封面开始～
2）核心目标可以调用岗位胜任力（前提；需已为学员配置岗位胜任力）
学员可以在编辑核心目标字段的时候，关联管理员已配置的岗位胜任力内容，便于找到自己的发展目标，同时提升自己的岗位能力。
2.项目资源页面优化
1）资料类型资源可以直接上传资料
2）自定义任务可以上传附件
3）课程类型资源增加岗位胜任力推荐课程列表（⚠️：需开通岗位胜任力功能）
4）直播点击卡片可以进入具体直播详情页
3.计划学习页面优化
1）学习心得允许上传附件
2）每个阶段都有阶段回顾，学员端进入阶段/计划回顾时，点击左侧图标即可进入；右侧的按钮是给导师/管理员监控时的入口。
3）学习报表页的甘特图记录
4.IDP管理员端优化，增加系统设置页面
【时光易培】长期地图剔除「是否允许延期完成任务」
考虑到目前长期地图项目没有固定的开始和结束时间期限设定，当前项目延期是从计划项目沿用过来的，并不适合长期地图项目模式，而实际启用项目后是无法延期，同时对管理员在创建项目的时候造成一定误解。因此长期地图项目剔除「是否允许延期完成任务」的设置。
APP增加隐私政策提醒（目前仅华为上线，其他手机端8月发版）
为响应国家号召，保障用户隐私安全，【云端学习】APP增加隐私政策提醒。
用户在打开app后会弹出隐私政策提示弹窗，如若点击「不同意并退出」则会直接退出APP。
