分类： 运营活动复盘

陕西信合通过与时代光华合作，举办了“喜迎国庆中秋·为反洗钱打CALL”的答题抽奖活动，由时代光华提供活动方案、 […]

现在，场场培训用直播、人人“争抢”当主播已成为桂林银行内部人才培养的一种特色。 业务部门从“谈培训色变”到发起 […]

如何在疫情时期“转危为机”， 不因疫情“阻断”培训？ 如何借势营销新形式， 推进企业培训的数字化转型？ 如何激 […]

OMO即Online-Merge-Offline，是线上线下的全面整合，是线上线下边界的消失。在移动互联网时代 […]

如何跟新生代员工打成一片？ 人单力薄还要搞大Case，咋整？ 如何用培训创新推动企业创新？ 如今，伴随技术升级 […]

移动互联时代，每家企业的培训经理都在纠结，如何跟上时代的步伐，与时俱进跟上新技术的节奏，用新武器武装自己改变传 […]

一大早，身处菲律宾的小王就来到办公室，熟练地打开电脑，在没有监考老师的情况下，与来自中国、印尼、柬埔寨等全球同 […]

中建三局总承包公司基于混合学习的“北极星”人才培养，轻松将“新员工”转化成企业“关键人才梯队”。方案可复用率相 […]

中建集团，这家全球最大的建筑公司，将如何落地这场微课“巨”赛？又如何调动每一个员工的参与感，帮助他们制作高品质 […]

疫情期间，作为在鄂建筑央企，中国三局的身影出现在战“疫”一线，用“中国速度”与疫情赛跑，用 “一砖一瓦”铸建起 […]