标签： 微课大赛案例

“搭建关键岗位课程体系！” “太太太难了，如何梳理关键岗位序列！怎么调动业务部门做课积极性？…&# […]

在互联网快节奏的今天，不少公司沉重的培训体系已跟不上业务发展的速度。而微课短小精悍的特点可以满足企业挖掘内部员 […]

项目开展仅21天，已诞生726个随手做，434个小视频，收获点赞数1W+，收获光华币500+，中秋节也阻挡不了 […]

OMO即Online-Merge-Offline，是线上线下的全面整合，是线上线下边界的消失。在移动互联网时代 […]

中建集团，这家全球最大的建筑公司，将如何落地这场微课“巨”赛？又如何调动每一个员工的参与感，帮助他们制作高品质 […]