大亚集团:2周赋能二级培训管理员,500强大亚集团实操方法论!

没有象征性的全体会议,不用讲师四处飞,中国民营企业制造业企业500强、拥有上万名员工的大亚集团仅2周迅速打磨一 […]

中国银联:后疫情时代企业学习数字化转型,银联网络学院这样做

如何在疫情时期“转危为机”, 不因疫情“阻断”培训? 如何借势营销新形式, 推进企业培训的数字化转型? 如何激 […]

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